近日，针对外界将育碧股价执续下落恼恨于公司本质多元化、公说念与包容(DEI)计策的言论，曾于2021年4月至2024年11月任职于育碧大阪分部的游戏瞎想师下田贤佑公拓荒声辩驳。他觉得此类说法熟悉谣喙开云体育，并指出育碧靠近的信得过挑战源于“大企业病”及算作非英语跨国公司的私有惩处逆境。

下田贤佑在1月25日的发文中明确默示：“算作一个前职工，我不错明确地说：DEI成见者并莫得那么大的影响力。”他指出，DEI关系举措内容上对公司产生了积极影响，包括改善责任环境、相沿育碧向南好意思及中东等新兴阛阓膨胀等。

在他看来，育碧连年创意与阛阓营销部门证据疲软、衰败爆款作品的根源，在于“大企业病”导致的官僚化问题，具体证据为：

· 公司惩处层流动率过低，导致衰败具备在线/手机/免费游戏拓荒教导的中高档教导者;

· 育碧大阪分部虽专注于此类游戏拓荒，但其多个教导岗亭却由教导不及的东说念主员担任;

· 算作一家“法语优先”的公司在犯罪语区建树全国拓荒体系时，遇到了跨文化惩处的私有挑战。

下田强调开云体育，若育碧烧毁对自己问题的客不雅分析，转而屈从网罗野心论并将DEI算作替罪羊，那对公司而言将是信得过的闭幕。他此前的发言亦曾辩驳过将《刺客信条：影》加入黑东说念主武士弥助与股价下落关联的论调，并默示公司里面从未强制本质过特定的DEI价值不雅。